Вы, так или иначе, управляете людьми, с которыми сталкивает Вас жизнь. Насколько хорошо и эффективно Вы это делаете?
Как влиять на позицию, мнения и поступки других людей? Как отстоять свои интересы? Как повысить деловую дисциплину и обязательность сотрудников? Как освободиться от ежедневных стрессов?
Одной из самых значимых функций менеджмента является сегодня мотивация подчиненных на результативный труд, и существующие сегодня инструменты мотивирования столь многообразны, что каждый менеджер может и должен уметь подбирать их оптимальное сочетание с учетом особенностей конкретных работников.
В условиях гиперконкуренции все подразделения продаж нуждаются в нестандартных коммуникациях с клиентами. Игровые коммуникации - это очень интересный, современный, работающий маркетинговый инструмент, позволяющий выделиться среди конкурентов и дающий неоспоримое преимущество.
Это новый уникальный курс, ничего похожего вы не сможете найти в интернете. В чем же его особенность? Это курс «два в одном», который сочетает теорию бухгалтерского учета с практическим его применением в программе 1С: Бухгалтерия. Т.е. благодаря курсу вы сразу научитесь именно практической работе, не ограничиваясь теоретическими рассуждениями.
Тема вебинара будет интересна всем, перед кем стоит вопрос обучения подрастающего поколения вопросам обращения с деньгами. А ведущей этого вебинара будет Елена Красавина – автор одноименной книги «Дети и деньги. Растим миллионера» (в соавторстве с детским психологом Еленой Бродниковой).
Довольно интересный фрагмент тренинга бизнес-тренера Самсонова Николая для специалистов по недвижимости, снятый на общероссийском форуме. Видео будет полезно любому, кто связан с продажами.
Цикл вебинаров от генерального директора компании Upsale Марии Кравчук. Содержит доклады и презентации на темы, связанные с развитием бизнеса и маркетинговыми инструментами, которые используются для того, чтобы повысить продажи.
Все материалы на сайте представлены исключительно в ознакомительных целях! Мы не преследуем никакой коммерческой выгоды! Авторам, желающим внести поправки, просим связаться с АДМИНИСТРАЦИЕЙ САЙТА.